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西城住建委深化工作成果,扎实推进施工现场安全教育培训
来源: | 作者:bjjspx | 发布时间: 2017-08-04 | 1881 次浏览 | 分享到:

    为进一步强化“红线”意识、“底线”意识和“依法治安”意识,进一步促进调研课题成果转化,全面提升施工现场安全教育质量,促进施工现场安全生产,615日下午,在中国新兴(集团)总公司培训中心,区住建委组织召开了由区域内各项目施工单位负责人参加的2017年西城区建筑工地安全生产宣传教育培训工作专题会。会上,总结了近期施工现场安全教育总体情况,点评了目前安全教育工作中存在的问题;邀请北京交通大学工程管理系刘玉明教授就施工现场安全教育现状、劳务用工情况、施工现场人员安全教育难点和创新形式进行了培训。区住建委结合“安全生产月”活动安排,就深化建筑施工安全教育培训工作提出了六点工作要求: 

    第一,巩固安全教育培训认识成果。一是巩固新的安全管理理念,即:以人为本的“人本观”,一切事故均可避免的“预防观”,细节决定一切的“执行观”,一人安全、全家幸福的“亲情观”,安全是最大的节约、事故是最大的浪费的“价值观”,安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范的“责任观”。二是巩固“严字当头”的安全教育方式,安全教育工作不能失之以宽、失之以弱、失之以松,众多的安全生产事故原因之一,就是没有进行安全教育培训,亦或是安全教育培训不到位、考试不过关、甚至弄虚作假,人为造成的惨痛教训,值得引以为戒。三是要巩固“迭代思考”安全教育理念。要善于动脑,不断分析安全教育中遇到的情况和问题,要勇于创新,不断提出新的安全教育方法和手段,要精于实施,不断提高安全教育的质量和效果。

    第二,改变安全生产教育培训现状。一是改变“生念条文”的授课模式,在利用多媒体、板报、宣传画等方式上下功夫,使学习更有趣味性,更易懂、易接受。二是严肃“出题考试”的学习手段,杜绝“乱抄、代答、一人多答”等不良现象发生,使安全知识入眼、入心、入脑。三是杜绝“以管代教”的管理模式,力戒用简单粗暴、训斥辱骂的方式替代教育和培训,使得安全教育培训常态化、认真化。

    第三,拓宽安全教育培训路子。一是走开群众教育的路子,让每个人都成为教育者或被受教育者;二是走开形象教育的路子,让教育潜移默化的功能再增渗透力;三是走开信息教育的路子,让传媒网络成为教育实现的要道平台;四是走开贴近实际教育的路子,使教育让更多人接纳受益;五是走开大教育观的路子,让教育无时不在,无处不有。

    第四,提升安全教育培训效能。一是安全教育培训要与日常安全管理结合起来,使安全教育培训更有约束性;二是安全教育培训要与安全隐患排查治理有效结合,使安全教育培训更有目的性;三是安全教育培训要与治理“乱象通病”结合起来,使安全教育培训更有原则性;四是安全教育培训要与落实“一岗双责”结合起来,使安全教育培训更有组织性;五是安全教育培训要与弘扬正能量结合起来,使安全教育培训更有导向性。

    第五,以安全教育培训促重点任务完成。一是以安全教育培训实现安全度汛;二是以安全教育培训带动“安全月”各项活动扎实开展;三是以安全教育培训丰富“三图四板”内容;四是以安全教育培训落实全年安全教育培训任务;五是以安全教育培训落实“三类人员”安全教育规定;六是以安全教育培训提升“班组长”管理能力;七是以安全教育培训持续推进体验式安全培训。

    第六,加强对安全教育培训组织领导。一是要制定、完善安全教育培训年度计划和实施方案;二是要总结、分析和倒查安全生产教育培训开展情况;三是要以制度为保障促进安全生产教育培训内容的落实;四是要总结提炼在安全生产教育培训过程中好的经验和做法。  



来源:http://www.bjjs.gov.cn/bjjs/xxgk/zwdt/427005/index.shtml