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【招聘信息】北京大唐兴源物业管理有限公司工程人员招聘启事
来源:
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作者:bjjspx
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发布时间: 2018-02-27
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公司介绍：
北京大唐兴源物业管理公司始建于1993年，是经北京市建设委员会审核批准，具有国家物业管理二级资质的专业化物业管理公司，已通过ISO9001国际质量管理体系认证，隶属于中国水利电力物资有限公司北京公司。
公司始终以“科学规范的管理、真诚高效的服务、安全舒适的环境、开拓创新的理念”为质量方针，以“主动、热情、周到、礼貌”为服务方针，以“客户至上，服务第一”为服务宗旨，以“客户满意度”为衡量物业服务管理水平高低的最高标准，不断增进与客户或业主的沟通，持续改进服务，以优质的服务来赢得客户的满意和信任。
招聘职位：
强电主管
所需人数：1人任职要求：
1、身体健康，年龄35-45岁，大专以上学历。
2、五年以上变电设备系统管理运行的工作经验，具备电器设备设施、10KV配电室高低压变配电设备、线路的运行、维护、修理方面的相关专业经验。熟悉本专业内相关的设备安装、调试、验收及安全方面的专业技术规范。
3、具有工程部基层管理、人员调配和设备维修的组织能力，专项设备故障处理能力。
4、能独立计算项目上电损、线损，计算商业用电单价。
5、持有高压电工操作入网证、电气工程师证书优先考虑。
薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：详情见附件
配电室值班员
所需人数：8人
任职要求：
1、年龄25-45岁，中专及以上学历，普通话标准。
2、三年以上高压电工或高压配电室运行值班经验。
3、必须有高压电工操作证及入网证。
4、熟练使用电脑办公软件。
5、能接受倒班运行工作模式。
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：详情见附件
弱电主管
所需人数：1人
任职资格：
1、年龄30-45岁。
2、大专以上学历，5年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉弱电设备操作维护及管理知识；具有对弱电故障的判断和应急决策经验。
4、熟悉物业工程专业理论及管理流程；熟悉物业弱电工程设备运行管理相关法律法规；熟悉工程管理、外包管理、成本控制等方面工作；有丰富的物业设备设施运行维护管理经验。
5、良好的专业素质和职业素养、有较强的电气业务知识、熟悉各项电气工程技术标准和规范，具有工程管理实践经验。
6、有较强的敬业精神，具备独立完成工作的能力。
7、持有弱电工程师证书者优先考虑。
薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：详情见附件
弱电维修
所需人数：2人
任职要求：
1、年龄50岁以下，身体健康。
2、高中或以上学历，持有相关弱电专业资格证书。
3、一年以上写字楼物业弱电相关设备维修工作经验。
4、具有对大厦楼宇自控、对讲、门禁、消防、监控、电话线、办公电脑及网络等相关弱电维修经验, 具有较高的服从意识、团队精神和较强的责任心。
5、遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神，服从企业安排。
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：详情见附件
暖通主管
所需人数：1人
任职资格:
1、大专以上学历，35-45周岁，暖通、给排水系统运行管理等相关专业。
2、有5年以上写字楼项目暖通、给排水专业运营管理经验及维修保养基本知识。
3、熟悉设备操作程序和检修程序，了解行业规范及当地验收、年检法规。
4、能组织制定维修保养计划、制度、维修方案、维修保养合同、招标文件。
5、熟悉空调、给排水系统设备，能够独立完成项目图纸和技术交底；
6、具有暖通工程师证书优先考虑。
薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：详情见附件
空调/热力机房值班员
所需人数：4人
任职要求：
1.年龄18-45岁，初中以上学历，学历更高者可优先录用。
2.有制冷专业操作证（必须持有）、压力容器专业操作证、电工本，三证齐全者优先录用。
3.有两年以上的运行值班经验，熟悉集中制冷系统、制冷机组工作原理、通风空调、给排水系统原理、熟悉换热站系统设备、并具备单体设备的基本维修技术。
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：详情见附件
综合维修主管
所需人数：1人
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专学历。
2、物业工程工作五年以上，有项目前期介入、设备、设施接管验收经验，对设备设施有管理经验。
3、熟悉物业管理政策法律法规，深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识，了解土建或装修专业知识，熟练操作各种维修工具，持有高压/低压电工操作证。
4、受过专业技术培训，具有相关专业证书（电气焊证书、电气工程师证书、暖通工程师证书）优先。
5、完成上级领导布置的其他任务。
薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：详情见附件
综合维修工
所需人数：8人
任职要求：
1、电工、水工、电焊工取得国家颁发的岗位资格证者优先（如高、低压电工证、健康证、电气焊证、制冷从业资格证、供暖从业资格证等优先）。
2、年龄45岁以下，身体健康、勤奋好学、踏实肯干，敬业诚信。
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：详情见附件
附件：大唐物业工程人员招聘启事
岗位职责：详情见附件
弱电主管
所需人数：1人
任职资格：
1、年龄30-45岁。
2、大专以上学历，5年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉弱电设备操作维护及管理知识；具有对弱电故障的判断和应急决策经验。
4、熟悉物业工程专业理论及管理流程；熟悉物业弱电工程设备运行管理相关法律法规；熟悉工程管理、外包管理、成本控制等方面工作；有丰富的物业设备设施运行维护管理经验。
5、良好的专业素质和职业素养、有较强的电气业务知识、熟悉各项电气工程技术标准和规范，具有工程管理实践经验。
6、有较强的敬业精神，具备独立完成工作的能力。
7、持有弱电工程师证书者优先考虑。
薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：详情见附件
弱电维修
所需人数：2人
任职要求：
1、年龄50岁以下，身体健康。
2、高中或以上学历，持有相关弱电专业资格证书。
3、一年以上写字楼物业弱电相关设备维修工作经验。
4、具有对大厦楼宇自控、对讲、门禁、消防、监控、电话线、办公电脑及网络等相关弱电维修经验, 具有较高的服从意识、团队精神和较强的责任心。
5、遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神，服从企业安排。
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：详情见附件
所需人数：1人
任职资格:
1、大专以上学历，35-45周岁，暖通、给排水系统运行管理等相关专业。
2、有5年以上写字楼项目暖通、给排水专业运营管理经验及维修保养基本知识。
3、熟悉设备操作程序和检修程序，了解行业规范及当地验收、年检法规。
4、能组织制定维修保养计划、制度、维修方案、维修保养合同、招标文件。
5、熟悉空调、给排水系统设备，能够独立完成项目图纸和技术交底；
6、具有暖通工程师证书优先考虑。
薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：详情见附件
所需人数：4人
任职要求：
1.年龄18-45岁，初中以上学历，学历更高者可优先录用。
2.有制冷专业操作证（必须持有）、压力容器专业操作证、电工本，三证齐全者优先录用。
3.有两年以上的运行值班经验，熟悉集中制冷系统、制冷机组工作原理、通风空调、给排水系统原理、熟悉换热站系统设备、并具备单体设备的基本维修技术。
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：详情见附件
所需人数：1人
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专学历。
2、物业工程工作五年以上，有项目前期介入、设备、设施接管验收经验，对设备设施有管理经验。
3、熟悉物业管理政策法律法规，深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识，了解土建或装修专业知识，熟练操作各种维修工具，持有高压/低压电工操作证。
4、受过专业技术培训，具有相关专业证书（电气焊证书、电气工程师证书、暖通工程师证书）优先。
5、完成上级领导布置的其他任务。
薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：详情见附件
所需人数：8人
任职要求：
1、电工、水工、电焊工取得国家颁发的岗位资格证者优先（如高、低压电工证、健康证、电气焊证、制冷从业资格证、供暖从业资格证等优先）。
2、年龄45岁以下，身体健康、勤奋好学、踏实肯干，敬业诚信。
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：详情见附件
附件：大唐物业工程人员招聘启事
